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QUIET-SLIM
bekannte Allergie haben oder Reizungen auftreten, informieren Sie Ihren Arbeitgeber. Reizungen können infolge
mangelhafter Reinigung auftreten.
Befolgen Sie alle Reinigungs- und Pflegeanweisungen, die in den Bedienungsanleitungen für dieses und andere
von Ihnen verwendeten RPB-Produkten aufgezeigt werden.
GEWÄHRLEISTEN SIE EINEN KORREKTEN SITZ
Der Kapselgehörschützer muss ohne Lücken passend sitzen, um den angegebenen Grad der
Geräuschunterdrückung zu bieten. Überprüfen Sie vor Gebrauch die Größe und Passform und achten Sie darauf,
wie Zubehör den richtigen Sitz beeinträchtigen kann, so wie im Folgenden beschrieben:
Beim Tragen von Brillen, Schutzgläsern oder Riemen eines Beatmungsgerätes zwischen den Dichtflächen
der Kapselgehörschützer kann die Geräuschdämpfung verringert werden. Tragen Sie Brillen oder
Schutzgläser mit dünnen, flachen Bügeln oder Bändern, um die Beeinträchtigung der Abdichtung durch
die Kapselgehörschutzpolster zu minimieren. Achten Sie darauf, langes Haar so weit wie möglich nach
hinten zu legen und entfernen Sie alle Gegenstände, welche die Kapselgehörschutzdämpfer um die Ohren
beeinträchtigen können, wie Schmuck, Bleistifte/Kugelschreiber, Ohrstöpsel oder Hüte. Verbiegen oder
verformen Sie die Haltedrähte nicht, da dadurch die Dichtung der Kapselgehörschützer und somit die
Geräuschdämpfung reduziert wird.
Diese am Helm montierten Kapselgehörschützer sind mittlerer Größe. Kapselgehörschützer entsprechend
EN 352-1 sind von “mittlerer Größe”, “kleiner Größe” oder “großer Größe”. Kapselgehörschützer für die
Helmmontage der “mittleren Größe” passen den meisten Trägern.
Kapselgehörschützer für die Helmmontage “kleiner Größe” oder “großer Größe” sind für Träger vorgesehen,
für die die Kapselgehörschützer “mittlerer Größe” nicht geeignet sind. Die RPB Quiet-Slim Gehörschützer sind
nur in mittlerer Größe verfügbar. Sprechen Sie mit Ihrem Arbeitgeber, wenn Sie das Gefühl haben, dass diese
Kapselgehörschützer nicht richtig sitzen.
Der Einsatz von Hygieneüberzügen auf den Polstern kann die akustische Leistung der Kapselgehörschützer
beeinträchtigen. Seien Sie sich dessen bewusst, dass der vorgesehene Gehörschutz reduziert werden kann.
STELLEN SIE SICHER, DASS DAS SYSTEM BETRIEBSBEREIT IST
Vergewissern Sie sich, dass Sie über ein vollständiges System verfügen. Prüfen Sie, dass Sie alle erforderlichen
Bauteile für den Quiet-Slim haben, damit ein angemessener Gehörschutz geboten wird.
Lesen Sie die Aufbauanweisungen in diesem Handbuch sowie die Wartungsanleitung. Nutzen sie ausschließlich
originale Teile und Komponenten von RPB. Die Nutzung unvollständiger oder ungeeigneter Ausrüstung,
einschließlich der Verwendung von gefälschten oder nicht-RPB Teilen, kann zu mangelhaftem Schutz führen.
Modifizieren oder verändern Sie keine Teile dieses Produktes.
Überprüfen Sie täglich alle Bauteile auf Anzeichen von Beschädigung oder Verschleiß, welche die ursprünglich
gewährte Schutzklasse verringern können. Nehmen Sie jegliches beschädigte Bauteil oder Produkt,
einschließlich jedes Quiet-Slim Gehörschutzes oder Beatmungsgerätes, das Schlägen ausgesetzt war, aus der
Nutzung bis es repariert oder ersetzt worden ist. Beschädigte Bauteile sollten mit originalen Ersatzteilen der
Marke RPB ersetzt werden. Halten Sie das Innere der Gehörschützer und des Beatmungsgerätes stets sauber.
Stellen Sie sicher, dass das Beatmungsgerät mit Quiet-Slim Slimline Gehörschützern ordnungsgemäß montiert
ist. Stellen Sie sicher, dass Sie die passende Ausrüstung für Ihre Tätigkeit haben. Soweit anwendbar, überprüfen
Sie Ihr Arbeitsplatz-Sicherheitsprogramm, Normen und Vorschriften für Ihre Tätigkeit oder Branche. (Siehe
GEWÄHRTER SCHUTZ UND EINSCHRÄNKUNGEN)
VOR DEM ANLEGEN EINES BEATMUNGSGERÄTES MIT DEN QUIET-SLIM GEHÖRSCHÜTZERN:
Überprüfen Sie, dass der Quiet-Slim™ für die Lärmpegel in Ihrem Arbeitsbereich ausreichend Gehörschutz
bieten:
Bestimmen Sie die Lärmpegel im Arbeitsbereich und überprüfen Sie, dass die Lärmpegel bei Einsatz
des Quiet-Slim nicht die durch anwendbare OSHA, EPA oder NIOSH Bestimmungen und Empfehlungen
erlaubten überschreiten.
Wenden Sie sich bei jeglichen Fragen an Ihren Arbeitgeber.